La desarrolladora Epic Games anunció este martes una nueva ronda de despidos como parte de un proceso de reestructuración orientado a mejorar su sostenibilidad financiera. La medida se produce en un contexto donde la compañía reconoce un desbalance entre sus ingresos y gastos operativos.
Según un nuevo comunicado enviado a sus empleados, y firmado por su CEO Tim Sweeney, son más de 1.000 despidos en la empresa, uno de los más grandes hasta la fecha. El ajuste responde a la necesidad de reducir costos en diversas áreas, incluyendo contratación externa, marketing y roles aún no cubiertos. De igual manera, este proceso forma parte de un plan más amplio que busca generar ahorros significativos en el corto y mediano plazo.
Sweeney explicó que la empresa ha estado operando con un nivel de gasto superior a sus ingresos, lo que hizo necesario implementar medidas estructurales. En su mensaje, también aclaró que estos despidos no están relacionados con el desarrollo o implementación de inteligencia artificial. Asimismo, destacó que la decisión busca asegurar la viabilidad futura de la empresa, en un entorno cada vez más competitivo y exigente.
Impacto del rendimiento de Fortnite y otros ajustes
Uno de los factores centrales en esta decisión es el desempeño reciente de Fortnite, título insignia de la compañía. Si bien el juego continúa siendo uno de los más populares a nivel global, la empresa ha identificado una disminución en el nivel de engagement desde 2025.
Este tipo de juegos, conocidos como “live service”, requieren actualizaciones constantes y una inversión continua en contenido, lo que incrementa los costos operativos. La compañía señaló que ha enfrentado dificultades para mantener la consistencia en la experiencia ofrecida a los jugadores.
Además de la reducción de personal, Epic Games está llevando a cabo otras acciones orientadas a optimizar su estructura de costos. Entre ellas se incluyen recortes en campañas de marketing, disminución de contratos externos y la eliminación de vacantes abiertas. Estas medidas apuntan a alcanzar un ahorro cercano a los 500 millones de dólares, en línea con los objetivos financieros planteados por la compañía.
Pese a que no lo menciona, Epic Games también aplicó una subida de precio en las Monedas V del juego, que se hizo efectiva el pasado 19 de marzo. Esta se realizó días antes del lanzamiento de la nueva temporada, la cual contó como novedad su regreso a Play Store.
Un fenómeno que afecta a toda la industria
La situación de Epic Games se enmarca en una tendencia más amplia dentro del sector de los videojuegos. En los últimos años, múltiples empresas han llevado a cabo despidos debido a factores como la disminución del gasto de los consumidores, el aumento de costos de desarrollo y la saturación de ciertos modelos de negocio.
Incluso títulos de gran éxito han visto una caída en el tiempo de juego promedio, lo que impacta directamente en su rentabilidad. Recientemente, tuvimos el ejemplo de Wildlight y New World, ambos juegos ya cerrados, mientras que Riot Games redujo el equipo de desarrollo de 2XKO.
Cabe destacar que esta no es la primera vez que Epic Games implementa una reducción significativa de su plantilla. En 2023, la empresa ya había anunciado el despido de aproximadamente 830 trabajadores, que correspondía cerca del 16% de su fuerza laboral.
